第二章探讨了在德国工作的中国高技术型移民的过往经历、当前环境和未来期望。过往经历部分回答了“过去在不同历史时间和地点的经历如何定义了这些高技术移民”这一问题。当前环境部分的讨论揭示了旅居德国的高技术型中国移民如何评估在德工作和生活的环境。期望部分展示了他们对未来的计划和对移民生活的诉求。

不再「禁洋节」？看北京和上海今年如何过圣�?今年是中国自新冠疫情解封后的首个圣诞节，充满浓厚节庆气氛的上海圣诞市集吸引了大批游客，而北京的宣武门天主堂也于整修完毕后首度举办圣诞弥撒。

同样，拥有德国大学学位的人往往也毕业于德国著名的大学，譬如柏林大学、柏林汉斯·艾斯勒音乐学院、柏林艺术大学、慕尼黑大学、慕尼黑工业大学、洪堡大学、海德堡大学和哥廷根大学。

中国人来的， 乐于成人之美。不好反驳。但是久而久之， 这样类似的人见多了，开始意识到这就是他们的秀了：秀优越感。

由此可见，在德国工作的中国技术型和高技术型移民在占比和增长方面都印证了中国是德国技术和高技术型移民的主要来源国。同时，正如下一章节所述，在德国高校求学的中国留学生也是潜在的高技术型移民。

"显而易见，买房行为本身不能拉动实体经济的发展，所以德国工商会也不会仅仅因为一位投资者购买了德国不动产，就认为他对当地经济发展有积极影响"，费希讷说。但并不能就此说，不动产投资对签证审批结果完全没有影响。他表示，在司法实践中，如果一位中国企业家在德国成立子公司，他所提交的商业计划书内容过硬�?而且如果包含"可信的、与主营业务相关的固定资产投资规划（例如对德国境内仓库、厂房、办公室的具体购买方案）"，那么这一商业计划书获得审核机构首肯的机会通常更大一些。

报告显示，华人家庭普遍对德国的生活水平持肯定态度。他们认为能够在德国体验高质量的社会产品和服务。

曾经见过一个德国商人，他认为，不一定所有基础类商品都�?“中国制造“。也许在波兰办厂也有同样的效果，成本会高，可是还是有利润空间。谈到意大利政坛风云诡变时，他说应该让德国人去管理意大利企业，这样一来可以大幅提高工作效率。因为德国人就是会管理，懂得如何组织生产。（听了感觉没错！他说的对！谁让他们有马克思—韦伯这样的社会学大家呢。转而一想又不对，德国的出类拔萃只是近两百年前后的事。怎么能说的这么斩钉截铁，铿锵有力，义无反顾呢？历史里不完全是这样的呀、将来这也不一定一直是好的事情呀。）

有一次我因工作惹怒其中一位女士，她状告主管，想把事情闹大。因为我有理，主管支持我，把事情压下去了。事情没闹大，那女士愤怒到了极点，表现为：虽然我面不变色，对她说话平心静气，但是她脸变黑了，跟我说话时强压怒火，声音发抖。那是她唯一的一次出格。

为持续深化网络安全合作，中方提出《全球数据安全倡议》，为讨论制定全球数据安全规则提供蓝本；同阿拉伯国家联盟、中亚五国发表《中阿数据安全合作倡议》《“中�?中亚五国”数据安全合作倡议》，推动发展中国家在携手推进全球数字治理方面迈出重要一步。从发布《网络空间国际合作战略》到发布《携手构建网络空间命运共同体行动倡议》，从签署《二十国集团数字经济发展与合作倡议》到建立中俄信息安全磋商机制、中欧网络工作组机制、中国—东盟网络事务对话机制等，中国积极推动网络空间互联互通、共享共治，致力于网络空间和平发展、合作共赢。

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在印太建北约？一个离现实很远的主�?分析人士认为，印太地区的安全与稳定受到威胁，尽管如此，在那里效仿北约建立军事联盟的设想不过是纸上谈兵。 

本文的后半部分通过收集实地考察的数据，探讨了在德国的中国高技术型移民群体的过往经历、当前环境和未来期望，从而进一步了解了这一群体的居留意向。下文则总结了影响他们居留意向的内拉和外推因素：内拉因素，即为他们提供了在德国居住更长时间或永久居留理由的因素；相反地，影响他们离开德国的因素为外推因素。

在现实中，我常常会看到一种场景，即很多人都倾向于把自己的观点跟事实划等号。然而，事实只有一种。这就是说，他们的观点才是正确的。但事实证明，这是错的。